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    文化体系
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    愿景:

    精品银行、诚信伙伴

    价值观:

    诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展

    实践方向:

    在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡,并融入所有的核心价值观

    行为模式:

    诚信为本

    创新为先

    团队合作

    卓越执行

    和谐发展

    依法合规地工作和开展业务;

    关注市场变化,把握客户需求,不断创新产品和服务;

    顾全大局,把银行利益置于部门及个人利益之上;

    充分理解光大银行的战略意图,以积极的心态参与变革;

    致力于建立可持续发展的企业生态环境,不断为股东和社会创造价值;

    树立风险意识,恪守职业道德

    以宽容的态度对待创新中出现的问题和失误;

    倾听并理解他人的想法、感受,注重分享经验、减少彼此间的责备和埋怨;

    制定科学合理的工作目标和切实可行的实施方案;

    善于平衡客户与银行战略目标之间的关系,寻求资源投入产出最优化;

    信守承诺并对决策负责

    努力学习,善于用新知识和新方法发现并把握机遇;

    在跨部门合作中,充分发挥协作精神,有效沟通实现协同效应;

    勤于实践,善于总结,不断寻求持续的改善并提升执行能力;

    积极促进团队的多元化,博采众长,共创成功;

    对工作中发现的问题和疏漏及时通报,避免损失;

    有效应对创新挑战,在创新和变革过程中确保员工的参与和理解;

    主动分享知识、经验和信息以帮助他人提高能力和工作效率;

    积极回应客户需求,高效提供优质服务;

    注重人文关怀,关注员工成长和职业发展

    视光大银行的成败为己任,愿意承担更多的责任

    善于发现整个团队最具有创造力和革新精神的人,并充分利用这些人的天赋把事情做得更好

    积极与其他部门和同事建立互信、互补的合作关系

    保持乐观态度,勇于克服困难,努力实现目标

    承担社会责任,谋求和谐共赢

    对利益相关者的承诺

    股东

    客户

    员工

    社会

    政府/ 监管机构

    诚信经营、精益管理,力求实现股东价值最大化

    客户至上、积极响应,确保提供最佳产品和服务

    以人为本、业绩导向,促进员工职业与银行事业共同发展

    履行责任、回馈社会,谋求和谐发展

    依法合规、稳健经营,保持优良的内部控制和道德操守

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